在工地发生工伤事故后，首先，需要我们联系与自己存在劳动关系的用人单位，单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，当然了，如果遇到特殊情况，经
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当
仲裁时效中断，则时效从中断之日起停止计算，待时效中断事由消除后，重新开始计算仲裁时效，这保证了当事人因不可抗力错过劳动争议仲裁申请时间的救济。仲裁时效的中断，是
劳动争议仲裁案件流程是：（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他
法院不受理劳动争议案件，劳动者可以申请仲裁，或者与用人单位协商解决根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
工龄工资纠纷不属于属于劳动争议案件范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条规定：下列纠纷不属于劳动争议：(一)劳动者请求
用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，
【法律意见】律师费即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事物应当收取的报酬。律师应当以其所在律师事务所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。律师费不同于办案经
举证责任一：存在劳动关系很多员工甚至部分律师皆认为，劳动争议案件的举证责任在于公司，其实这是一种严重的误解。固然，我国法律出于实际情况，以及倾向于保护劳动者的立
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
