财产纠纷没有欠条的处理：协商、调解、仲裁、诉讼。没有欠条一样可以提起诉讼，只要满足起诉的条件。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
老板拖欠工资写了欠条可以直接向法院起诉要求支付工资。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
补写的欠条是否形成新的债务关系要分居具体情形确定。 《合同法》第九十条，当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。 当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。
借钱两年了不还，现补写欠条是有法律效力的。 【法律依据】 《合同法》第一百九十七条规定，借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
债务人在欠条上重新签字确认可以导致诉讼时效中断。 根据《民法总则》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原欠款、欠条达成的还款协议。 2、超过诉讼时效，当事人双方无法协商的，债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。 【法律依据】根据《民法总则》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算
逼人写欠条抢劫罪是否成立主要从以下几点判断： (一)从主观方面看，抢劫者逼迫被害人写欠条的最终目的是为了非法占有他人的财物，这符合抢劫罪的主观方面特征。 (二)在客观方面，被告人逼迫被害人写欠条，反映了抢劫犯罪的本质特征。 (三)在侵犯的客体方面，抢劫者逼迫被害人写借条的行为，不仅侵犯了被害人的人身权利，同时还侵犯了被害人的财产权利。 【法律依据】 根据《刑法》第
欠条掉了的处理方式有： 1.找证人证明借贷关系存在。 2.录音证明借贷事实。 3.要求债务人订立还款计划或签订还款协议。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十一条，调查人员调查收集的物证应当是原物。被调查人提供原物确有困难的，可以提供复制品或者照片。提供复制品或者照片的，应当在调查笔录中说明取证情况。 第二十二条，调查人员调查收
欠条与借条的诉讼时效是有区别的。 借条和欠条如果约定了还款日期则两者的诉讼时效没有区别，都是从其单据注明的还款日期开始3年。如果单据上没有写明还款日期，那么借条和欠条的诉讼时效时间是有区别的。 对于没有注明还款日期的借条，债权人可以随时要求债务人还款，诉讼时效从债权人主张自己权利之日起中断，但是债权人如果从借款之日起20年内不主张权利则债权人将丧失胜诉权。 而对于欠条来说，债
欠条上写了附加条件,只要内容不违法就有效。欠条和借条都是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。
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