纳税人欠缴税款，同时又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的，税收优先于罚款、没收违法所得。税务机关应当对纳税人欠缴税款的情况定期予以公告。
1.2011年7月1日起，依据中华人民共和国社会保险法。2.劳动监察给出的答案是不合理的，如果你想将此事追查到底，建议你到劳动局的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁，如
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足； 并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位社保欠缴是可以劳动调解的。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果是危重症，是危及患者生命的，医院需要保证基本医疗；如果不危及生命，则不违反规定。
公司没钱欠缴社保的维权方式：投诉、调解、仲裁、起诉。
违法。 具体规定是，欠缴个人住房房产税的纳税人需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保。 未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。
社保欠缴和断缴不一样。 社保欠缴一般是企业已经申报了社保，但是由于种种原因（如企业账户款项不够或者国家政策延缓缴纳等），未及时支付该款项，但申报的数据是有效的，员工的社保卡可以使用。 社保欠缴后有60天的宽限期，宽限期内保险公司仍然会赔偿，将欠缴的保费补上即可。 社保断交是企业不再为该员工缴纳社保，社保已经停止，需要续保后，社保卡才能继续使用。
公司欠缴社保的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补足；如果公司逾期仍不缴的，则社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定等。
违反物业服务合同约定欠缴物业费，造成业主与物业之间产生纠纷可以通过协商调解，或者由业主委员会催告业主尽快交纳，否则物业公司在多次书面催缴无果的情况下，可能会选择向管辖权所在地人民法院提起诉讼追缴物业服务费，经法院审理认定业主无正当理由情形下欠缴物业费，法院会判决要求业主履行物业服务合同进行补缴并支付滞纳金，判决生效之后如果业主依然拒不履行债务，物业公司还可以选择申请人民法院强制执行。 欠缴物业费被起诉了，业主一定不能选择躲避态度，而是要选择积极配合应诉，陈述不能按时交纳物业费的原因和理由，同时要做好交纳物业费和滞纳金的准备，毕竟业主按照物业合同交纳物业费是应当履行的责任和义务。
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