公司欠薪是要告公司的。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12020电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按
薪资问题一直都是劳动者十分关注的话题，也直接关系着劳动者合法权益。近日，仓山区检察院助力根治欠薪，切实维护劳动者合法权益。
“在建工程项目是否落实‘六项制度’?”“根治欠薪工作进展如何?”“之前拖欠的农民工工资支付了吗?”日前，铜仁市纪委监委督查组就欠薪问题对相关职能部门开展监督检查。
2021年年底，有工人反映，石家庄市栾城区某住宅建设项目存在欠薪问题，该区劳动保障监察大队迅速介入展开调查，并联合栾城区住建局紧急约谈项目总包单位，随后动用该项目总包单位农民工工资保证金274.0932万元，及时解决了93名农民工的工资拖欠问题。
福建省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室日前印发《关于推进根治欠薪工作提质增效 落实欠薪案件线索“月月清”的通知》，创新推出欠薪案件“月月清零”、欠薪投诉“月月清理”、责任落实“月月清查”的“三清”举措，扎实推动欠薪案件线索早发现、早处置、早清零，努力实现欠薪顽疾“早治病、常治病、治未病”。
要解决建筑工程领域欠薪问题，需要正视复杂现实。记者在采访中了解到，建筑工程领域的农民工追讨工资维权困难，主要集中在以下几个方面。
“严格落实管理要求，不仅保障了农民工权益，也为我们企业增加了制度保护，防范了不必要的风险，农民工也对我们更加认可和信任。”在不久前举行的南海区保障农民工工资支付工作总结培训暨优秀建设项目表彰会上，一位项目代表坦言，用工规范、制度健全，工程质量也更有保障。
谈起自己的离职经过，在公司既当总经理又当法定代表人的展源洧（化名）说，这个过程与普通员工说走就走完全不同，不仅离职前要打招呼，离任后还有善后工作要做，从2018年10月开始交接到2019年12月办完手续，他的离任经历了一个非常冗长的过程。
最有效的办法是到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁书，向单位索要赔偿，如单位继续不给，可通过法院判决执行。劳动仲裁流程：向劳动争议委员会提交仲裁材料，劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、有委托代理人要提交授权委托书。 仲裁委员会决定是否受理，同意受理将劳动仲裁申请书送达被申请人，不予受理应告知申请人理由。开庭仲裁，如无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，对申请人做撤诉处理，对被申请人人做缺席裁决。 仲裁调解，调解一致的，仲裁庭制作调解书；调解不一致的，仲裁委员会给出裁决书，双方在收到裁决书15天内可向法院起诉，未起诉的，按照裁决书执行。
工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。
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