如果物权人去世，根据《农村土地承包法》的规定，农村土地承包经营权主体为农户，农户家庭原土地承包经营权代表人——户主死亡后，只要其家庭还有1名以上成员存续，该农户仍依法拥有完整的家庭土地承包经营权。
自诉案件的被害人死亡，被害人的法定代理人、近亲属有权向人民法院起诉。人民法院应当依法受理。人民法院自受理自诉案件之日起三日以内，应当告知自诉人及其法定代理人、附带民事诉讼的当事人及其法定代理人有权委托诉讼代理人。
依据我国现行的《社会保险法》中的相关法律条款，自然死亡或者疾病原因导致的过世的员工个人账户额的养老金（以下简称“个人账户养老金”）具有严格的强制储蓄特征，该款项专属于员工本人所有，在他们离世（无论在退休前还是退休后）之际，他们的家属都有权继承这笔款项。 对于那些因病或是非本职工作意外去世的员工而言，他们的亲人将有资格获得丧葬补助金与遗属抚恤金这两项额外福利。 需要注意的是，丧葬补助金与遗属抚恤金同样是在职员工享受基本养老保障的一部分。 首先，让我们来了解一下丧葬补助金。 这是指员工在死后用于安葬逝者并处理相关事宜的专项补助费，目前全中国境内尚未制定统一的适用金额标准。
一、结论 未签劳动合同但存在事实劳动关系的员工死亡，其家属可依法主张工伤或侵权赔偿。具体赔偿需分情况处理：若因工死亡，按工伤保险标准赔偿；若与工作无关，可通过侵权责任索赔。 家属需优先证明劳动关系，并区分死亡原因主张权益，赔偿项目包括丧葬补助金、抚恤金等。 二、分情况赔偿标准 1. 因工死亡（工伤情形） 若员工因工作原因死亡（如工伤事故），无论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，均按《工伤保险条例》赔偿，具体包括： 丧葬补助金：6个月 * 统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金：按职工生前工资的一定比例（配偶40%、其他亲属30%，孤寡老人或孤儿额外增加10%）按月发放； 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入 * 20倍（2023年标准为约94.8万元）。 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条。 2. 非因工死亡（非工伤情形） 若死亡与工作无关（如突发疾病非工作期间死亡），用人单位需按地方规定支付： 丧葬补助金：部分地区规定为3-6个月当地月平均工资（如北京为5000元）； 一次性抚恤金：根据地方标准，可能按职工工资或社会平均工资计算（如广东为6-12个月工资）。 若用人单位存在过错（如未提供安全条件导致意外），家属还可依据《民法典》主张侵权赔偿（医疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等）。
非法拘禁“使用暴力致人伤残、死亡的”，依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。故意伤害致人轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
强奸致人死亡，可能会判处死亡。 根据刑法规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 强奸妇女致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
我国《刑法》第二百三十四条第一款规定： “故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 “以犯罪嫌疑人对被害人及家属积极作出民事赔偿作为酌定情节在量刑中被充分考虑”已在司法实践中被普通运用。因此，民事赔偿部分的解决将直接影响对犯罪嫌疑人判处实刑的期限。 就故意伤害（致死）的案件而言，如在基层法院提起公诉，则一般对犯罪嫌疑人比较有利，既不会判处无期以上徒刑，如果积极赔偿，则一般在12年左右；如在中院提起公诉，即使积极赔偿，
犯罪嫌疑人死亡不追究刑事责任，但是民事责任还是会追究。犯罪嫌疑人死亡属于法定不追究刑事责任的情形。根据相关法律规定，下列情形不予追究刑事责任： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 2、犯罪已过追诉时效期限的； 3、经特赦令免除刑罚的； 4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的； 6、其他法律规定免予追究刑事责任的。
职业病死亡属于工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
普通企业职工、个体工商户业主或雇工和离退休人员 城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。 普通企业的工作人员和离退休人员因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资，因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 丧葬费标准： 因病4000元； 因工（公）5000元。 遗属生活困难补助费标准： 非农户一人月补助210元； 二人以上的每人月补助190元； 农业户口一人月170； 二人以上的每人月150元。 农村户口的企业职工、个体工商户业主
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