在我国没有工伤鉴定期间单位给发工资，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪
买房子没有房产证有土地使用权不能买，没有房产证的房产是不可以办理过户的，国家不保护不过户的房产交易。 【法律依据】 《房屋登记办法》第三十二条规定，发生下列情形之一的，当事人应当在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权转移登记： （一）买卖； （二）互换； （三）赠与； （四）继承、受遗赠； （五）房屋分割、合并，导致所有权发生转移的； （
没有理由解除劳动合同的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年
只要属于受诉法院管辖且符合起诉的要件即可，但可能胜诉有难度并且原告要对起诉的事实理由负责。 《民事诉讼法》第六十八条规定，证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。 第七十条规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。没有原件，一般不会支持的。
一、土地证丢失的话，只要补办一个便能够继续交易，有的可能还不用补办直接过户，因为相关部门有记录在案，所以这种情况是可以办理过户手续的，房屋也能正常的交易。 二、只有一个房产证，没有土地证。这样的房子其实是不能过户的。在这样的情况下，房产交易是非常危险的。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第六十条，国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。
借条没有还款日期或欠条没有还款日期，实际并不影响借条或者欠条的法律效力，对债权债务的形成也没有什么影响，债权人一样的可以向债务人要债催债，主张债权。 《中华人民共和国合同法》第二百零六条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。 对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
没签劳动合同用人单位应当支付工资。 用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
民事纠纷起诉时只要求有明确的被告，你必须提供被告的详细资料，包括姓名、住址等，对身份证号没有要求必须出现。 《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告等。 第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。 离婚后如果不支付抚养费可以通过诉讼途径解决，如果法院作出判决后依旧拒绝执行法院可以依法强制执行。 《婚姻法》第四十八条规定，对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的义务。
劳动合同生效毕业证没有拿到用人单位对毕业证没作要求的，劳动者与用人单位可以直接签订劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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