工伤鉴定没有片子不可以做，职工可以到医院调取片子用来做鉴定用。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四
工伤鉴定没有级别，单位还应该负担按时发薪、发福利等，要是被毫无理由地辞退了，可以及时用劳动纠纷解决办法处理。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因
工伤鉴定没有级别不是不赔钱，工伤鉴定没有级别，单位还应该负担按时发薪、发福利等，仍然可以按照工伤保险条例来享受工伤待遇，包括治疗费、停工留薪待遇等等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
家里没有其他家属的话，姐姐可以算是法定监护人，当父母不能承担法定监护人的责任，并且无其它的亲属可以担当法定监护人这个位置时，姐姐有能力担当法定监护人，可以申请担当法定监护人。 【法律依据】 《民法总则》第二十七条，父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐；
借条没有写日期有效，书写借条时要注意： (一)准确书写姓名； (二)明确约定利息； (三)借款期限； (四)提供担保如果借贷数额巨大，为确保借款资金安全，应当要求借款人出具担保。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
合同没有约定违约金,有一方违约，一般是不需要支付违约金的，但是需要承担违约责任，造成损失，需要支付损害赔偿金。 【法律依据】 《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其
合同没有约定违约金,但是造成损失是应该赔偿的，虽然没有约定违约金，但是违约还是要承担违约责任的。 【法律依据】《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失
合同没有实际履行，是需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任的。 【法律依据】 《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 第
新车没有买划痕险剐蹭，不能报划痕险，自己赔偿。 根据《中国人民保险车身划痕损失险条款》第一条规定，无明显碰撞痕迹的车身划痕损失，保险人负责赔偿。
未签无固定期限劳动合同可以补签，需要满足一定条件。 根据《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
