情节较轻的普通盗窃可以由公安机关进行治安处罚，但入室盗窃的性质比较恶劣，故不能以治安处罚的规定进行处罚，构成入室盗窃的，应当以刑法的规定对犯罪嫌疑人进行处罚。
员工被治安处罚后，如果属于严重违反公司制度的，用人单位可以辞退员工，如果不属于的，不能辞退。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
盗窃治安处罚能不是只罚款，盗窃治安处罚会被拘留并且罚款。 《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
入室盗窃数额较小不诉可以治安处罚。情节较轻的普通盗窃可以由公安机关进行治安处罚，但入室盗窃的性质比较恶劣，故不能以治安处罚的规定进行处罚，构成入室盗窃的，应当以刑法的规定对犯罪嫌疑人进行处罚。
要看精神二级残疾人是否是在不能辨认或者不能控制自己行为的时候吸毒，如果是的话，则不予处罚。
偷窥触犯治安管理处罚法的，不是刑事犯罪，所以不会判刑。但可以依据违法情节，给予最长为超过20天的行政拘留。
乘坐高铁时，在没有票的情况下，霸占他人座位的，经劝告后仍然不让坐的，属于违反治安管理的行为，可以给予治安处罚。
违反治安管理的违法行为，经6个月未被发现的，不再给予处罚。但作出治安处罚决定后，处罚记录是永久保存，不会消除的
被治安处罚的，如果当事人没有被刑事处罚，可以开具无犯罪记录证明，治安处罚不是刑事处罚。
打架不是肯定给予治安处罚。打架尚不够刑事处罚的，才由公安机关依照《治安管理处罚法》给予治安管理处罚。如果构成犯罪的，则依法追究刑事责任。
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