变更法人的费用高低分为两种： 1、法人不占股份：变更费用为几百元手续费用； 2、法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块需要交纳两种费用： 一个是印花税，照注册资金的万分之五收费，再一个就是个人所得税，它有两种收费方式； 如果是平转，收费是注册资金的万分之五，如果是差额转，费用是注册资金的万分之二十。 【法律依据】《中
依法取得营业执照或者登记证书的分公司，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第四条：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同； 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 《公司法》第十四条：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。 根据产生方式，法人代表有三大类： 1、法定代表人。其行为无需另外的确认和授权，即可被认为是法人的行为。 2、法定代理人。即根据法律规定，在特定条件下，通过一定手续或外在表现形式，其行为视为法人的行为，如法人终止时的清算组。 3、授权代表。根据书面或者非书面协议，或者根据民法表见代理的形式，其行为被视为法
可以通过股东大会以决议的形式，选举出法人的法人代表。公司法定代表人应先明确人选，在公司章程中进行规定并办理工商登记。 【法律依据】《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
依据公司法规定，公司如果是上市公司应当进行公告。如果只是有限责任公司的话，召开股东会通知股东就行了。 【法律依据】《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
不需要重签。公司变更名称和法定代表人的，不影响劳动合同的履行。 【法律依据】根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司的法定代表人不是必须为股东。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定； 由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
公司法人变更的理由是公司分立和公司合并两种。 【法律依据】 《公司法》第一百七十五条规定，公司分立，其财产作相应的分割。 公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
民法总则规定的法人种类有如下： (1)营利法人：以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。营利法人，包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。 (2)非营利法人：为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，为非营利法人。 非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。 (3)特别法人：机关法人、农
公司法人变更，原合同仍然有效，不需要重新签订合同，如果公司有变更，则工商局是有登记备案可以查阅的，无论是变更前变更后，双方的权利义务关系不变《劳动合同法》第十条
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