劳动争议在劳动合同履行地或者用人单位所在地的人民法院法庭审理，但必须经过劳动仲裁程序。劳动争议起诉适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁才能起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
