手写的合同是有效力的，《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
通过发生直接性关系而受孕的代孕协议是以合法形式掩盖非法目的，有悖于公序良俗，应认定为无效。 代孕协议(代孕合同)，即为代孕方与求孕方约定在代孕中双方权利义务的有偿合同。目前我国法律没有对代孕合同作出明确规定，但卫生部于2001年颁布实施《人类辅助生殖技术管理办法》，禁止实行代孕技术，只允许采用人类辅助生殖技术通过妻子的子宫进行怀孕。 【法律依据】 根据《民法总则》规定，“下列
律师代书遗嘱符合条件的有法律效力。 法律依据：《继承法》第十七条规定，代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。 第十八条规定，下列人员不能作为遗嘱见证人： （一）无行为能力人、限制行为能力人； （二）继承人、受遗赠人； （三）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
兼职合同约定的违约金是有效的。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。 【法律依据】 《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另
因为复印件无法证明其真伪，所以工伤认定书复印件一般不具有法律效力。可以去社保复印让其在复印件上加盖公章，证明其内容是真实的。 【法律依据】 《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
公司入职协议经过双方签字盖章，就具备了法律效力，可以当做证明劳动关系的证据使用。 【法律依据】 《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款
未办理抵押登记的不动产担保合同属于尚未生效的合同，不具有法律效力。抵押担保合同应当办理抵押登记，合同自登记之日期生效。 法律依据：《担保法》第四十一条：当事人以本法第四十二条规定的财产抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。
以正式房地产买卖合同签订之前，买方一般先与发展商签订购房临时认购书。认购书虽然是临时的，但也具有法律效力。 以下认购书没有法律效力： (1)购房人起诉前未取得预售许可证的认购书。 (2)未满足合同应具备基本条款的认购书。 法律依据：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条规定： 商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。 没约定抚养费是无效的。 《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议; 协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决。
赠与合同有法律：赠与合同属于诺成性合同，也就是已经承诺就成立的合同。所以，当事人如果就财产赠与达成了一致的意见，赠与合同就生效了。 赠与合同的法律效力和撤销情形： 1.赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 2.赠与的财产依法需要办理登记等手续的，应当办理有关手续。 3.赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 【法律依据】
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