未签劳动合同试用期有效。如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同，仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的，视作对劳动合同的约定，试用期的期限视作劳动合同
订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力，意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第424条之规定：“居间合同是居间
合同签订地法院诉讼条款的法律规定是：《民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。这是法律对于因合同纠纷提起的诉讼
公司设立协议应当注意下列问题：1.注意审查股东资格由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格。2.明确出资额及出资方式。3.明确
合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。《合同法》第五十二条合同无效的法定情形有下列情形之一的，合同无效：（一）
企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，
附义务的赠与合同，也称附负担赠与合同，是指在赠与合同中赠与人对其赠与附加一定的条件，使受赠人负担一定的给付义务的合同。附义务的赠与合同的法律特征有：1．附义务赠
合同被确认无效或者被撤销以后，将导致合同自始无效但合同被确认无效或者被撤销，只是不发生当事人所预期的法律效力，即不发生合同履行的效力，并非不产生任何法律后果。《
合同认定无效或被撤销后的法律后果有：一、返还财产二、赔偿损失。三、行政处罚。合同在无效的情况下，可能产生追缴财产，被课以行政罚款等处分。根据《合同法》第五十八条
可撤销合同承担的法律后果：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的
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