人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定： 从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 2周岁以下的子女
最高院关于信用卡诈骗的法律解释： 1、对以伪造、冒用身份证和营业执照等手段在银行办理信用卡或者以伪造、涂改、冒用信用卡等手段骗取财物，数额较大的，以诈骗罪追究刑事责任。 2、个人以非法占有为目的，或者明知无力偿还，利用信用卡恶意透支，骗取财物金额在5000元以上，逃避追查，或者经银行进行还款催告超过三个月仍未归还的，以诈骗罪追究刑事责任。 3、行为人恶意透支构成犯罪的，案发后至人民检察院起诉前已归
工伤死亡赔偿的法律规定： 《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤
在支付时间上。法律有明确的规定，竞业限制补偿金的支付在终止或解除劳动合同后。支付标准和支付形式属于约定内容。当事人可以约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式。对支付标准无约定的，可以通过机构裁量确定。对经济补偿金支付形式无约定的，支付形式为一次性支付。 【法律依据】 《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有
公司解散涉及的法律问题： 一、营业执照与公司人格之间的关系； 二、有限责任原则的适用条件及其例外； 三、解散公司的法律责任； 四、健全和完善有关立法。 【法律依据】 《公司法》第一百八十条，公司解散原因， 公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （
婚外情有以下相关法律规定： 《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。重婚或有配偶者与他人同居的，调解无效的，应准予离婚。 《刑法》第二百五十八条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
孕妇可以离婚，法律允许，男方不可以提出。 【法律依据】 《婚姻法》第三十四条，不得提出离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
债权转让的法律规定有： 1.债权转让一旦在债权人与受让人之间达成合意即有效成立，债权即移转于受让人。 2.债权人转让权利的，应当通知债务人，未经通知该转让，对债务人不发生效力。 3.法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 【法律依据】 根据《合同法》第八十条，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效
军婚离婚程序的法律规定是： 1、双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的，应先经当事人所在部队政治机关审查、调解； 无效时再由部队政治机关提出处理意见，然后由人民法院审理判决。 2、非军人一方提出离婚的，须经军人同意；如军人不同意，而且原婚姻基础和婚后感情较好； 非军人一方又无重要、正当理由的，应对非军人一方进行说服，教育其珍惜与军人的婚姻关系，调解或判决不准离婚。
法律上分手费的认定是是基于男女双方民事法律行为而产生。 男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，双方约定或一方自愿给付分手费的行为显然是男女双方的民事法律行为。 根据《民法总则》规定，具备民事法律行为的三个条件是： 1、意思表示真实； 2、行为人具有相应的民事行为能力； 3、不违反法律规定或者社会公共利益。
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