合同的法律约束力体现在以下方面： (1)当事人不得擅自变更或者解除合同； (2)当事人应按合同约定履行其合同义务； (3)当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务，如完成合同的报批、登记手续以使合同生效；不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得损害附期限法律行为的期限利益等。 《合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚
起诉离婚需要写离婚起诉书说明起诉离婚理由、财产分割请求和孩子归属要求。另外还需要准备身份证、结婚证、户口本等材料，感情破裂的证据、财产证据、有利于子女抚养的证据等。 《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
依据我国婚姻法的规定，夫妻离婚对共同财产进行分割的时候，没有规定一定要进行财产评估，由双方共同协商财产分割。 根据《婚姻法》第三十九条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
夫妻一方婚前所欠个人债务，债权人只能向特定的债务人主张权利，而不能在债务人结婚后向其配偶主张权利。 但如果一方婚前所欠债务与婚后夫妻共同生活具有必然的因果关系，且婚前所欠债务中的资金、财物已转化为婚后夫妻共同财产或已成为婚后夫妻共同的物质生活条件的； 婚前一方所欠的个人债务即转化为夫妻共同债务，应当由夫妻共同偿还。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
法律对辞职违约金的规定： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定
公司强制解散应满足以下条件： (1)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； (2)其他途径不能解决该问题； (3)由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院申请。 《公司法》第一百八十二条规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的； 持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院
赌博欠款是不受法律保护的。按照法律规定，出借人明知借款人是为了非法活动而借款，其借贷关系不予保护。因此，因赌博所产生的借贷关系不受法律保护，借款人可选择不还钱。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四条，具有下列情形之一，人民法院应当认定民间借贷合同无效： （一）套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，且借款人事先知道或者应当知道的；
用人单位不按时发放工资。劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。 【法律依据】《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
离婚财产分割法律法规： 《婚姻法》第三十九条，夫妻共同财产的离婚处理， 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立的合同，当事人应采用书面形式订立合同。但是，形式不是主要的，重要的在于当事人之间是否真正存在一个合同。如果一方当事人已经履行了主要义务，对方接受的，即使没有以规定或者约定的书面形式订立，合同也应当成立。 【法律依据】 《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书
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