根据新婚姻法相关规定，要根据具体情形判定彩礼归谁，离婚时如果符合双方办理婚姻登记但是未共同生活或者婚前给付导致生活困难的情形彩礼给付方可以请求退还彩礼。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手续但确未
劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
恶意诉讼的法律后果：根据《民事诉讼法》第一百一十二条规定，当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的； 人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
诈骗罪不能提起刑事附带民事诉讼。是因为被告人仅是非法占有、处置被害人财产，法院在审理刑事案件时，会直接依法判决予以追缴或者责令被告人退赔的。诈骗罪不属于刑事附带民事诉讼的范围。 【法律依据】《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百三十九条规定：被告人非法占有、处置被害人财产的，应当依法予以追缴或者责令退赔。 被害人提起附带民事诉讼的，人民法院不予
虚报注册资本罪没有取消，规定在《刑法》第一百五十八条中。 根据《刑法》第一百五十八条规定，申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记； 虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的
压黄线的扣分情况要根据不同情况来进行处罚，具体如下： 1、从一车道行驶进另一车道压双黄线的，罚款100元，扣三分； 2、在禁止停车路段压双黄线的，罚款200元，处警告； 3、压双黄线且造成交通拥堵或其他严重情况的，罚款并扣3分，处吊销驾驶证12个月； 4、压双黄线且造成严重的交通事故，处拘役，吊销驾驶证。 【法律依据】《道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道
职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 (以下简称年休假)。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连
侵犯商标权纠纷的解决方式是： 1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使商标权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。 2、调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序，当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的，都可以直接向法院起诉。 3、给予行政处罚。 【法律依据】根据《商标法》第二条，国务院工商行政管理部门商标局主管全国商标注册
虚开增值税发票罪能适用缓刑，但是有下列情形的不适用缓刑： 1、虚开增值税专用发票税款数额30万元以上或使国家税款被骗取25万元以上的； 2、曾因虚开增值税专用发票被行政处罚或判刑的； 3、虚开增值税专用发票累计5次以上的； 4、未按规定缴纳60%以上罚金的。 【法律依据】根据《刑法》第二百零五条，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票；
法律规定中劳动者休假权利是国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。 【法律依据】 《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社
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