售卖、生产防疫物资的行为不合法，违反国家在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定； 哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的； 依照刑法第二百二十五条第(四)项的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。 同时，如果销售的防疫物资系假冒、伪劣商品，则涉嫌销售伪劣产品罪，生产厂家生产不符合标准的防疫产品，涉嫌生产伪劣产品罪。
售卖、生产防疫物资的行为不合法，违反国家在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定； 哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的； 依照刑法第二百二十五条第(四)项的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。 同时，如果销售的防疫物资系假冒、伪劣商品，则涉嫌销售伪劣产品罪，生产厂家生产不符合标准的防疫产品，涉嫌生产伪劣产品罪。
因疫情原因职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，可以向公司请事假，工资可以按照实际考勤发放。 也可以申请休年假，工资正常发放。 根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假； 婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
因疫情原因职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，可以向公司请事假，工资可以按照实际考勤发放。 也可以申请休年假，工资正常发放。 根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假； 婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
企业因受疫情影响导致生产经营困难的举证义务应当由企业来承担。一般来说需要通过行业属性、交易模式等因素综合判断。 具体的证明有：发布为防控疫情而暂时停产、停业的公告； 保留与合同相对方关于合同变更、解除的各种往来的函件、财务报表、员工调整薪资证明等。 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》； 企业因受疫情影响导致生
假期结束后还不能回复生产或无需复工期间，可以用职工未休的年休假来抵扣。 短时间内，如果员工无法回来上班或企业无需安排上班的，用职工未休的年休假来抵扣是最好最无争议的一种处理方式。 【法律依据】根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿； 统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得
面对疫情，企业生产因疫情所急需的物资，员工不可以拒绝加班。 发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受本法第41条规定的限制。 【法律依据】根据《劳动法》第四十二条，发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁生命健康和财产安全； 需要紧急处理的，延长工作时间不受本法第41条规定的限制。
用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的，用人单位安排劳动者加班时数超过法律规定，不构成违法。 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的不受《劳动法》第四十一条的限制。 【法律依据】根据《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健
用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的，员工没有权拒绝加班。 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的不受《劳动法》第四十一条的限制。 【法律依据】根据《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
生产冒牌货的，根据其涉案金额进行判刑。 【法律依据】 《刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额
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