工伤事故申请认定伤残鉴定及索赔需要提供的资料如下： （1）工伤认定申请表（在社保局领取）。 （2）工伤员工的劳动关系证明原件及复印件。 （3）诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件。 （4）工伤员工的身份证及社保卡的原件及复印件。 （5）工伤员工的入职档案及近期考勤卡。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
下列情形视为专利申请撤回： 1.没有按期缴纳专利申请费和印刷费。 2.没有按期答复审查员的补正通知书。 3.没有按期缴纳第一次维持费和滞纳金。 4.没有按期提交实质审查请求书和缴纳实质审查费。 5.没有按期答复审查员的审查意见通知书。 6.没有按期缴纳维持费和滞纳金。 【法律依据】 《专利法》第35条，发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政
股份有限公司设立申请有以下条件：《公司法》第七十六条规定，设立股份有限公司，应当具备下列条件： （一）发起人符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额； （三）股份发行、筹办事项符合法律规定； （四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； （五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； （
申请房屋权属登记需要注意的是： 1、只有与房屋物权变动有关联的当事人才有资格提出申请； 2、在登记行为完成之前，申请人也可以按照自己的意思撤回登记申请； 3、申请房屋登记材料应尽量提供原件； 4、申请人应当对申请登记材料的真实性、合法性、有效性负责。 根据《物权法》第二十一条，当事人提供虚假材料申请登记，给他人造成损害的，应当承担赔偿责任。
声音的商标注册应满足实质条件，具备显著性和非功能性。声音商标显著性的判断标准是，消费者在一般注意情况下能否从听觉的角度根据声音标识实现对商品或服务来源的区分。标志的功能性是指该标志的特性是由商品自身的性质产生、为获得技术效果而需要或者使商品具有实质性价值而必不可少的。 【法律依据】 《商标法》第8条，任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，包括文字、图形、
租售同权申请条件的规定是： 1、具有本市户籍的适龄儿童少年； 2、照顾借读生、符合市及所在区积分入学安排学位条件的人员随迁子女，其监护人在本市无自有产权住房； 3、监护人租赁房屋所在地作为唯一居住地且房屋租赁合同经登记备案的。 【法律依据】根据《城市房屋租赁管理办法》第五条规定，房屋租赁当事人应当遵循自愿、平等、互利的原则。
没合同申请劳动总裁需要的证据如下： 1、社保局打印并盖章的社保清单。 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明。 3、银行工资账单、工资条。 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等。 5、考勤记录、入职表、派工单。 6、工友的证人证言。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
没有劳动合同申请工伤认定存在劳动关系的证据如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工
专利申请所需的资料如下： 1、请求书。 2、说明书。 3、权利要求书。 4、说明书附图。 专利申请的手续如下： 1.确认需要申请的专利类型。 2.检索同类型专利，可自主检索，也可委托代理机构更全面地检索。 3.准备申请文件，提交进入申请步骤。 4.获得受理通知书。 5.初步审查。 6.公布阶段(特指发明专利申请)。 7.实
专利申请需要的时间： 1、外观设计专利申请6个月-8个月。 2、实用新型专利10个月-1年。 3、发明专利2年-3年，发明专利申请授权期间一般是3--5年左右，法律上没有明确的审批期限限制。 【法律依据】 《专利法》第四十二条，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。
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