企业改制登记注册申请方式：直接到企业登记场所提出申请，还有邮寄、传真、电子数据交换和电子邮件等非固定形式提出。 【法律依据】 《公司登记管理条例》第三十八条，因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记；因合并、分立而解散的公司，应当申请注销登记；因合并、分立而新设立的公司，应当申请设立登记。公司合并、分立的，应当自公告之日起45日后申请登记，提交合并协议和合并
可以申请仲裁解决的纠纷如下： 第一、经济合同纠纷。 第二、房地产合同纠纷。 第三、技术合同纠纷。 第四、金融、证券、期货交易纠纷。 第五、知识产权合同纠纷。 第六、涉外经济合同纠纷。 第七、海事、海商合同纠纷。 第八、民事合同和其他财产权益纠纷。 【法律依据】 《仲裁法》第三条，下列纠纷不能仲裁: （一）婚姻、收养、监护、扶养、
申请法院执行需满足下列条件： 1.申请执行的法律文书已经生效。 2.申请执行的法律文书具有可执行的内容。 3.申请执行人是法律文书规定的权利人或者权利承受人。 4.义务人没有按期履行义务。 5.申请执行的案件属于执行法院管辖。 【法律依据】 《民事诉讼法》第226条，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执
农民工申请工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
因工受伤申请劳动仲裁的流程： (一)提交仲裁申请书。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 (五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或
连带责任保证人不可能直接申请执行追偿债务人，只有在保证人承担保证责任后，才有权向债务人追偿。 【法律依据】 《担保法》第18条，当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。 《担保法》第26条，连带责任保证的保
职工申请工伤认定，用人单位有责举证。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业
流程如下： 1.发明人进入中国专利电子申请网站下载并安装CPC客户端到个人计算机。 2.打开CPC客户端制作专利电子申请文件。 3.通过CPC客户端制作电子申请文件，经校验无误后再导出文件。 4.将导出的文件发送到科技处专利申请邮箱。 5.工作人员将及时通过学校的电子专利申请平台将邮箱中收到的专利文件进行数字签名。 6.提交申请文件到国家知识产权局审核。
司法鉴定申请的对象有： 1、人体或与人体有关的物资，如血液、精液、唾液、尿液、毛发、手足印、口语音等； 2、存在与自然界的各种物质或环境、地理、地貌等； 3、由人的脑力或体力创造的各种物质产品，如文字、图像、票据、建筑物、机械设备等。 【法律依据】根据《司法鉴定程序通则》第四条，司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动，应当遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和执业纪律，
交通事故工伤认定申请的证据材料： 一、伤者居民身份证或死者居民身份证； 二、工伤认定申请表； 三、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 四、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)； 五、受伤害职工就医医院出具的病历。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发
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