没签劳动合同能申请劳动仲裁。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （
申请降低抚养费范本： 一、申请人以及相关基础信息； 二、相关当事人； 三、申请事项：申请降低孩子抚养费； 四、与之相关的事实与原因； 五、法律承认的相关情况。
根据侵权责任法相关规定，当发生医疗过错时，不管是患方还是医方都可以申请进行司法鉴定。通常情况下，一般都是由原告申请，也就是患方。但是具体的情况还是需要依据实际才能确定。 【法律依据】 《侵权责任法》第五十四条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
申请可撤销婚姻程序： 1、当事人提供本人的户口本、身份证、结婚证、要求撤销婚姻的书面申请、能够证明受胁迫结婚的证明材料。工作人员查验上述规定的证件和证明材料。 2、当事人在婚姻登记员面前亲自填写《撤销婚姻申请书》；双方当事人在“声明人”一栏签名。 3、当事人宣读本人的申请书，婚姻登记员作监誓人并在“监誓人”一栏签名。 【法律依据】 《婚姻法》第十一条，因胁迫结婚的
征地程序违法，侵犯了当事人财产权，可以申请国家赔偿。 公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵害造成损失的，有权请求赔偿。 法律依据：《国家赔偿法》第4条第3款规定：行政机关及其工作人员在行使行政职权时，违法征收、征用财产的，受害人有取得赔偿的权利。
实用新型专利申请注册的流程是： 1、恳求阶段：实用新型的恳求文件应当包含：实用新型专利恳求书、说明书、说明书附图、权利要求书、摘要及其摘要附图。 2、检查阶段：我国对实用新型专利恳求实施开始检查准则。 3、授权阶段： (1)授权：在通过开始检查后，检查员会宣布颁发专利权告诉书。恳求人在接到颁发专利权告诉书之后，需要处理以下登记手续：在规则的期限内交纳专利登记费、授权当年
1、实用新型专利提交申请后，一个星期左右可以拿到《专利受理通知书》;六个月左右专利局发出《授予实用新型专利权通知书》及《办理登记手续通知书》;缴纳专利登记费及年费后，两个月左右发证。 2、发明专利提交申请后，一个星期左右可以拿到《专利受理通知书》;提交申请后，进行初步审查阶段，审查合格，按照提前公开声明公开所申请专利的说明书，即进入实质审查阶段;实审合格即发出《授予发明专利权通知书》及《
根据我国《婚姻法》第十条规定的无效婚姻的情形中并不包括结婚程序不合法这一情形，所以，结婚程序不合法不可以申请婚姻无效。 《婚姻法》第十条规定，有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚的； （二）有禁止结婚的亲属关系的； （三）婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；（四）未到法定婚龄的。 【法律依据】 《婚姻法》第十条规定，有下列情形
没有劳动合同申请工伤保险的办法：可以直接去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定，由于未签订劳动合同，所以除携带证明伤害经过的材料外，还应有证明劳动关系的材料，如工资发放凭证、工作证等，如果劳动保障行政部门认为证明不清的，要先进行劳动关系确认之诉，然后凭裁判文书再进行工伤认定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、
补签劳动合同后能申请劳动仲裁，补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
