房地产收入的确认应具备的条件：在一般情况下，竣工结算时间和合同签订时间一般早于交房时间，所以实践中房地产开发企业商品房销售收入的确认时间多为办理房屋交接手续之日，该日之前收取的款项在会计核算上视为预收房款。 【法律依据】 《企业会计准则第14号》规定，销售商品的收入只有在符合以下全部条件的情况下才能予以确认： (1)企业己将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方; (
未订立合同时，劳动关系确认的办法如下： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动
债务承担合同未经债权人确认同意的，债务转移无效，原债务人仍应继续承担合同责任。 《合同法》第八十四条：债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
刑事赔偿还需要确认，根据《国家赔偿法》第23条，赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。 赔偿义务机关作出赔偿决定，应当充分听取赔偿请求人的意见，并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。
最高法院劳动关系确认需要什么证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。 【法律依据】《
劳动合同被确认无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。另外，用人单位还需要对劳动者签订了无效劳动合同进行补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
确认是债务担保还是债务承担的方式是： 1、债务承担是在不改变合同的前提下，债权人、债务人通过与第三人订立转让债务的协议，将债务全部或者部分转移给第三人承担的法律现象。 2、保证是保证人和债权人约定，当债务人不履行其债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。 【法律依据】根据《合同法》第84条，债务人将合同的义务全部或部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
司法机关应从以下几方面判定权利人是否采取了《刑法》意义上的保密措施:权利人是否告知相对人存在商业秘密；权利人与相对人是否签订了保守商业秘密的合同；权利人是否限制他人进入含有商业秘密的场所；权利人是否对含有商业秘密的文件进行特殊保管或禁止散放。 【法律依据】 《刑法》第219条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
只要隐名股东与名义股东对实际出资、实际享有权益作出明确约定，该约定合法有效并得到双方认可，且隐名股东以自己的名义参与公司的经营，行使股东的权利，同时得到公司其他半数股东的认可，隐名股东的股东身份就应该予以确认；或者隐名股东虽未参与公司的经营管理，但其与名义股东之间具有合法有效的协议，其股东权益也应受到法律的保护。 【法律依据】 《公司法》第四条，公司股东依法享有资产收益、参与重大决
隐名股东能起诉要求确认其股东资格。在隐名投资的法律关系中，公司章程、工商登记等材料记载的股东并不是实际出资人，实际出资人以其实际出资要求股东确认其股东资格的，应根据公司法司法解释三第二十五条规定，且经过公司其他股东半数以上同意，否则法院对其请求不予支持。 【法律依据】 《公司法司法解释（三）》第二十五条，名义股东将登记于其名下的股权转让、质押或者以其他方式处分，实际出资人以其对于股
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