社保卡里的钱的用法：如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以每月从中领取基本养老金；而参保人员如果生病住院，所产生的医疗费用在报销范围内的，则可以携带社保卡等资料直接去定点的医院或者药店使用等。
公司不给辞职员工社保卡的，员工可以先和公司协商；协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
工伤赔偿的钱不是打到社保卡的。工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后，打入审核表中填写银行账户中。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
社保卡更名的，需要持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名确认申请办理换卡手续，办理换卡手续规定期限后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。
携带社保卡、身份证，前往参保地人力资源和社会保障局更换绑定手机号。 部分省市可以在网上自行更改手机号，进入参保地人力资源和社会保障局官网后，点击登录输入自己的账号，接着点击密码保护修改，最后点击新保密手机，按照页面提示操作即可。
去银行拿社保卡可以找人去代领，由代领人持本人和代领人身份证原件到社保卡所在银行网点进行领取。 社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
当事人的社保卡若处于封存状态，应当携带本人身份证和社保卡前往当地的养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第三代社保卡有金融和社保两种功能，可通过以下方式激活。 1、在社保卡合作银行可以办理第三代社保卡激活业务，需要携带本人身份证原件及复印件，可同时激活第三代社保卡的金融功能和社保功能； 2、在经办机构服务大厅的社保自助终端可以激活第三代社保卡的金融功能。
社保卡的补办流程： 1、早参保地发卡行提出补办申请。 2、发卡行受理了补办申请后，持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据。 3、网点工作人员会确认补办手续。 4、持卡人在补卡业务受理30个工作日后，凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡，同时办理卡片激活手续。
第三代社保卡有金融和社保两种功能，可通过以下方式激活。 1、在社保卡合作银行可以办理第三代社保卡激活业务，需要携带本人身份证原件及复印件，可同时激活第三代社保卡的金融功能和社保功能； 2、在经办机构服务大厅的社保自助终端可以激活第三代社保卡的金融功能。
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