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离不结算
员工自离不结算工资违法吗
员工自离不结算工资是不合法的《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资
员工自离不结算工资合法吗
员工自离不结算工资是不合法的《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资
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