公司章程规定离职退股的内容通常而言是有效的。根据相关法律规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，并将决定公示，或者告知劳动者。
