申请仲裁的程序为： 1、提交申请书： 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理： 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。 决定不予受理的，应当说明理由。 3、开庭审理： 仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 4、仲裁调解： 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 调解达成协议的，仲裁庭应当
侦查终结的案件，侦查人员应当制作结案报告。 结案报告应当包括以下内容： （一）犯罪嫌疑人的基本情况； （二）是否采取了强制措施及其理由； （三）案件的事实和证据； （四）法律依据和处理意见。 侦查终结案件的处理，由县级以上公安机关负责人批准；重大、复杂、疑难的案件应当经过集体讨论。 侦查终结后，应当将全部案卷材料按照要求装订立卷。 向人民检察院移送案件时，只移送诉讼卷，侦查卷由公安机关存档备查。
分部工程组织验收程序： 1、施工单位向建设单位申请工程竣工验收； 2、建设单位收到工程竣工报告后，制定验收方案； 3、建设单位在工程竣工验收7个工作日前将验收的时间通知负责监督该工程的工程监督机构； 4、建设单位组织工程竣工验收。
进行工伤鉴定一般需要60天，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知各当事人；而社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。
（1）调查询问、现场勘验。 由违章建筑所在地乡、镇人民政府组织相关部门、人员进行调查询问、现场勘验（笔录、照片、测绘、相关审批材料、其它违法占地证据等），确认是否违法、违规。 （2）责令停止违法行为。 对违章建筑确认后，由违章建筑所在地乡、镇人民政府责令停止违法行为，予以公告，限期当事人自行拆除。 （3）由区规建局作出行政处罚决定。
退休之前需要在工作单位或当地社保局领取《退休人员申请表》并填写；然后需要携带《退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口办理退休手续。
行政强制措的施程序如下： （一）实施前需向行政机关负责人报告并经批准； （二）由两名以上行政执法人员实施； （三）出示执法身份证； （四）通知当事人到场； （五）当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据及当事人依法享有的权利、救济途径； （六）听取当事人的陈述和申辩； （七）制作现场笔录； （八）现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明； （九）当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章； （十）法律、法规规定的其他程序。
小额贷款的办理流程： 先向贷款机构提出申请，并提交能够证明其符合贷款条件的相关资料； 然后由贷款机构进行调查评估； 再依法订立书面的借款合同； 最后按照合同中约定的期限、数额、方式来向借款人发放贷款。
去劳动局告拖欠工资的流程：劳动者通知打举报热线或写举报信，或去劳动行政部门直接投诉后，劳动保障行政部门依法进行调查，并在立案之日起60个工作日内完成；依法对违法的用人单位进行处罚或责令要求支付劳动报酬。
1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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