1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
黑龙江劳动派遣纠纷如何起诉立案这一问题，解答如下：民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与
【法律意见】用人单位拖欠工资是劳动争议，不属于公安局管辖，只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪，由劳动监察移送，公安机关才会介入。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不
云南薪资纠纷该如何起诉立案这一问题，解答如下：民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常
广西劳务协议纠纷怎么起诉立案这一问题，解答如下：民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经
湖南劳动经济纠纷该怎么起诉立案这一问题，解答如下：民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与
劳动仲裁的时效为1年。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复
劳务纠纷立案后应该怎样撤诉这一问题，解答如下：民事诉讼撤诉的方式及条件如下：1、原告申请撤回起诉，必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明确的申请。申请撤
北京劳动经济纠纷立案后该怎样撤案这一问题，解答如下：民事诉讼撤诉的方式及条件如下：1、原告申请撤回起诉，必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明确的申请。
江西劳务协议纠纷立案后怎么撤案这一问题，解答如下：民事诉讼撤诉的方式及条件如下：1、原告申请撤回起诉，必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明确的申请。申
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