经济性裁员需符合的条件如下： 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者
公司法中没有具体规定上市公司的符合条件，证券法对上市公司的上司做了明确的规定。根据《证券法》第五十条，股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件： （一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行； （二）公司股本总额不少于人民币三千万元； （三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上； （四）
离婚后要求经济补偿要的条件： 《婚姻法》第四十条，补偿 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
公司想解除劳动合同需要符合的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五
遗嘱生效要符合下列条件： 1.立遗嘱人必须具备完全民事行为能力。 2.遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。 3.遗嘱内容不得违返法律规定，不得剥夺有抚养义务缺乏劳动能力又无生活来源人的继承权。 4.在危急情况下可以立口头遗嘱，必须具有两个以上无利害关系人在场见证。 遗嘱包括下列内容： 1.指明遗产的范围和名称及其具体数量。 2.指定遗嘱继承人和受遗赠人。
男方陪产假工资按正常上班工资计发，陪产假又称为陪护假、护理假。是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女证的奖励； 由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定，陪产假视作出勤，应当按全勤发放工资、奖金和福利待遇。
一、双方当事人系合法登记的夫妻； 二、双方当事人离婚是完全自愿的； 三、双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议； 四、一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口； 五、申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关
员工放弃社保不符合法律规定。《社会保险法》第一章总则第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费； 有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。
一、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼； 二、提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系； 三、提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力； 四、提起离婚诉讼的一方，必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份； 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人
在执法过程中，罚款和拘留可以同时进行，一般来说这叫做治安拘留并处罚金，依据相关法律规定，可以同时进行合并处罚。 但是依据《行政处罚法》一事不再罚的规定，如果该行为已经单独处罚，对违法行为人进行过罚款或拘留的，执法机关是不能对违法行为人再进行行政处罚的。
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