1、离职劳动纠纷的仲裁，是由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、离职劳动纠纷的诉讼，是由劳动合同履行地或用人单位所在地的基层法院管辖。劳动合同履行地不明确的，则由用人单位所在地的基层法院管辖。
对行政处罚管辖权人争议的，报请共同的上一级行政机关指定管辖。行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关指定管辖。
原告对管辖权异议可以提出。在民事诉讼活动中，如果原告对案件的管辖权不满，可以提出管辖权异议，一般提出管辖权异议的是被告，很少有原告提出。 因为原告是可以先行选择法院去起诉，原告提起诉讼，表明原告已经对管辖人民法院作了选择。而法院认为不该受理的，应移送有管辖权的法院或告知原告到管辖权法院立案。
两个以上人民法院都有管辖权的案件，原告可以选择其中一个人民法院提起诉讼。原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由最先立案的人民法院管辖。有管辖权的人民法院由于特殊原因不能行使管辖权的，由上级人民法院指定管辖。
工程工期合同纠纷管辖权由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 法律规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。 因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。
管辖权异议不交费用这样处理： 一、诉讼当事人对人民法院的管辖权提出异议的，可以不交纳案件受理费。 二、当事人对管辖权异议裁定不服而提起上诉，二审人民法院裁定维持原裁定、驳回上诉的，案件受理费一般应在二审裁定生效后向一审法院交纳。
当事人对管辖权异议的驳回裁定不服的，可以在裁定书送达之日起5日内向上一级法院提出上诉。 上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审民事案件； 确有必要将本院管辖的第一审民事案件交下级人民法院审理的，应当报请其上级人民法院批准。
当事人对管辖权异议的驳回裁定不服的，可以在裁定书送达之日起5日内向上一级法院提出上诉。 上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审民事案件； 确有必要将本院管辖的第一审民事案件交下级人民法院审理的，应当报请其上级人民法院批准。
被告人及其辩护人对案件管辖有异议的，应当向人民法院提出，并且说明理由。 如果人民法院经审查认为异议成立的，应当依法将案件退回人民检察院或者移送有管辖权的人民法院。 如果认为本院不宜行使管辖权的，可以请求上一级人民法院处理。
（1）被告认为受诉法院违反级别管辖规定，案件应当由上级法院或者下级法院管辖的，有权在提交答辩状期间提出管辖权异议。 （2）被告认为受诉法院违反地域管辖规定，案件应当由其他地方法院管辖的，有权在提交答辩状期间提出管辖权异议。 （3）被告认为受诉法院同时违反级别管辖和地域管辖规定的，有权一并提出管辖权异议。 （4）提交答辩状期间届满后，原告增加诉讼请求金额致使案件标的额超过受诉法院级别管辖标准的，被告有权提出管辖权异议，请求由上级法院管辖。 （5）因仲裁条款或协议无效、失效或者内容不明确，无法执行而受理的民事诉讼，被告一方有权对法院的管辖权提出异议，受诉法院应就管辖权作出裁定。
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