交通事故中的受害人索赔： 1、记录肇事车辆信息。 2、不得擅自扣留造成事故的车辆。 3、造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定。 4、保存好己方受损失的相关证据。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
新车被撞可以通过协商，诉讼索赔折旧费，我国有下列规定： 《侵权责任法》第十九条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。 《民法总则》第一百二十条规定，民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
发生交通事故后索赔要等伤情稳定后，需要做伤残鉴定，做完后就可以起诉赔偿了，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伙食补贴、交通费、营养费、伤残鉴定费、后续治疗费、伤残赔偿及精神抚慰金等。 【法律依据】《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级； 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但
车辆内的人员由于汽车碰撞或倾覆等而遭受人身伤亡，车主可以通过车上人员责任险向保险公司索赔。车上人员责任险会根据车主的事故责任大小设定相应的免赔率。 如车主承担事故主责，保险公司就会在赔款计算方面设定事故主责的相应免赔率，通常是15%;而当车主承担事故半责时，保险公司会设定10%免赔率，其实各保险公司对事故责任免赔率的界定是不同的，自然车上人员责任险的免赔率设定也会有相应改变。此外需要注意
交通事故索赔有时限限制，诉讼时效期间为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】 《民法总则》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；
交通事故索赔技巧如下： 1、明确能否作为交通事故索赔。 2、交通事故损害赔偿的责任分担。 3、确定索赔对象。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双
交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。 交通事故赔偿计算标准如下： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限； 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用； 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月
交通事故索赔申请书包含以下内容： 一、事故发生的时间、地点、原因及经过。 二、事故发生后引起的损害（人员和财产损害）。 三、要求赔偿的项目。 四、事实和理由，要清楚事故的来龙去脉，交警部门的责任认定等。在理由部分要写清楚要求对方赔偿的法律依据、计算标准。 五、写清楚申请人落款即可。 法律依据：根据《道路交通安全法》规定，公安机关处理交通事故，应当在查明交通事
怀孕第三胎公司辞退可以索赔。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第十五条规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
过失性裁员索赔的情形： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可
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