起诉和受理。 人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合的，应当立案并通知； 不符合裁定不予受理。 审理前的准备。 正式审理之前人民法院还要做—些准备工作，比如向被告发送起诉状副本，组成合议庭等。 开庭审理。 依法做出判决。 判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
发生劳动纠纷时可以选择和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 同时，劳动者也可以向劳动监察部门投诉用人单位的违法违规行为，由劳动监察部门责令限期改正。 劳动争议发生后，处理的方式具有多元性，劳动者可以选择任意方式解决。
劳动纠纷属于民事纠纷。劳动纠纷，是指处于劳动关系双方当事人之间发生的与劳动权利和义务有关的纠纷，根据我国劳动法的有关规定，劳动纠纷包括以下几种：劳动合同纠纷、劳动保险纠纷、集体劳动合同纠纷、工伤保险待遇纠纷、关于解除合同并支付经济补偿金的纠纷等等。解决方式一般有协商，调解，仲裁或者对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。
（一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 （二）按计件收费方式收费的收费标准： 不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 （三）涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元（含5万元）以下：免加收 5万-10万（含10万元）：8% 10万-50万（含50万元）：5% 50万-100万（含100万元）：4% 100万-500万（含500万元）：3% 500万-1000万（含1000万元）：2% 1000万-5000万（含5000万元）：1% 5000万元以上：0.5% 收费说明：
可以向人民法院提起诉讼。起诉流程： 1.到被告所在地人民法院提交起诉状； 2.等待法院立案受理，符合起诉条件的，一般在七日内立案； 3.人民法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状； 4.准备证据，等待开庭。
企业改制补偿纠纷具有可诉性，关于企业改制补偿的问题是归属于企业改制中关于劳动纠纷的部分的，而在发生劳动纠纷之后不少人都会选择通过仲裁的方式来解决问题，当然如果对于仲裁的结果不满意的话，也是可以向法院提起诉讼的。
土地确权有争议的，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。 土地确权以及如下： 1、土地详查形成的土地权属协议书、认定书、人民政府下达的土地权属争议处理决定； 2、城镇地籍调查资料； 3、人民政府关于建设用地的批准文件； 4、当事人依法达成的土地出让合同； 5、土地利用现状调查资料； 6、人民政府颁发的房产证明； 7、新中国成立之后双方签订的土地、山林等权属或界线的协议； 8、危改、安居计划的联建房合同和公证书； 9、法院判决； 10、生效的遗嘱。
可以通过以下方式进行处理： 1、协商，合同当事人相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的，双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。
（一）建设工程已经施工完毕，且验收合格的结算办法 1、建设方可以按照转承包合同约定的价款进行结算。 2、建设方有权不按承包合同约定的价款结算，请求按照实际施工人的资质等级进行结算； 实际施工人没有资质的，只结算工程直接费； 已经按照承包合同支付工程结算款的，可以要求承包人返还。 3、可以要求转包人和实际施工人共同承担工程质量和工期延误造成的损失。 （二）建设工程已经施工完毕，但是验收不合格的结算办法 1、修复后的建设工程经竣工验收合格的，按照上述办法进行结算。 因此，造成工期延误的，由转包人和实际施工人承担共同赔偿责任。 2、修复后的建设工程经竣工验收不合格的，不支付工程款。
可以。 1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决。在有关组织或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3、诉讼解决。当事人通过上述途径解决不成的情况下，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院进行判决。
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