劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条
一般需要提前30天通知。公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动
疫情期间,劳动合同到期了,公司与劳动者协商后,可以解除劳动合同。如果劳动合同到期,劳动者被隔离了,公司不能解除劳动合同,应当顺延至紧急措施结束。。《人力资源社会
劳动合同中法定终止条件:第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动
劳动合同终止的条件有以下这些:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用
定金按照法律规定是不能退的,协商解决吧。第一百一十五条【定金】当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金
一般可以通过买卖双方向银行提出来进行房屋产权变更以及确权。买卖双方经过共同协商达成一致的协议,然后前往银行出示这份关于房屋产权变更所达成的书面协议。可是这种方式
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关于房屋租赁终止协议的写法:一、在本合同有效期内,若甲乙双方协商一致,可提前解除本合同。二、若发生不可抗力事件,致使租赁房屋不能正常使用,则甲方应尽快修复或重建