解除终止劳务派遣的协议书的主要内容有： 双方的基本信息，劳务派遣协议的订立期限是多久，双方的权利义务，违约责任，本协议一式肆份，双方各执贰份。
劳动合同终止合同，用人单位是不需要支付代通知金的，只需要书面通知劳动者就可以了。 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
如果有下列情形，在终止劳动关系后用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同到期后用人单位主动决定不续签的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的等。
土地承包合同终止的条件有：双方协商一致终止的；合同约定的终止条件成熟的；承包方的家庭成员全部转为非农业户口落户外地的；承包方无力继续自愿放弃土地承包权的；承包方死亡且无人继承承包的；承包地被依法征用征收的；不可抗力导致无法继续履行的。
劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，用人单位应与劳动补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的，应根据劳动者在本单位连续工作时间，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
不得终止劳动合同的情形：劳动合同期满，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；劳动者在在本单位患职业病的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等。有上述情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时再终止。
《民法典》没有规定用人单位终止合同的情况，《中华人民共和国劳动合同法》进行了相关规定。用人单位在以下情形可以终止合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；法定其他情形。
法院判决生效后执行如果没有依据《民事诉讼法》下述规定的，那是没有期限的。 有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行： （一）申请人表示可以延期执行的； （二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的； （三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的； （四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的； （五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。 中止的情形消失后，恢复执行。
公证提存终止，是指债务人履行其到期债务时，因债权人的原因无正当理由而拒绝受领，或者因债权人下落不明等原因无法向债权人履行债务时，可依法将其履行债务的标的物送交有关部门，以代替履行的制度。 提存是代为履行的方法，提存之后，合同终止。
一般期限为60日。 1、行政相对人对行政机关作出的行政决定不满意的，可以在收到行政复议决定之日起60日内向原机关的上一级行政机关申请行政复议。 2、如果法律规定复议期限多有60日的，应当按照法律规定的期限计算行政复议期限。 3、如果法律规定的复议期限少于60日的，应当按照60日的复议期限计算。
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