公司干完活不给钱，属于劳务合同的，可以通过以下方法讨要报酬；与公司协商；向第三人申请调解；有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉；其他。 属于劳动合同的，可以通过以下方法讨要报酬；与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院请求支付令；其他。
1、劳动仲裁后公司不给钱可以申请法院强制执行； 2、仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 3、申请强制执行，需要向人民法院提交书面申请和裁决书原件而不是复印件。申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
在向法院申请强制执行后，被申请人若还不还钱，申请人可以向法院提供被申请人的财产线索，让法院强制执行其财产，来偿还债务。 如果债务人没有财产可供执行，法院可出限制高消费，纳入失信被执行人名单。 如果上述措施都执行完毕，财产仍无法执行，法院只能中止执行，待被申请人有财产可执行，可随时恢复执行。
申请法院强制执行后，法院可以向被执行人送达执行通知书，逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产； 如果无财产可供执行的，也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。 如果在法院采取了上述措施后，仍无法执行的，则可由法院裁定中止执行，等以后发现了被执行人或被执行人的财产后，可随时再恢复执行。 如果被执行人有财产可供执行，但拒绝履行的，法院可以对其进行司法拘留或罚款，直至追究其拒不履行判决裁定的刑事责任。
竞业协议仍然有效。可以向用人单位主张支付这笔赔偿金，也可以按照竞业协议的约定或者法律的规定起诉要求解除竞业协议。符合下列条件的协议有效： （1）双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力； （2）当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。在订立协议过程中存在虚假表示与隐藏行为、重大误解、欺诈、胁迫、显失公平情形的，协议效力待定或是直接无效； （3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
合同到期了，劳动法者要求续签，用人单位不续签的，公司不给钱可以向劳动行政部门举报。用人单位不同意续签是需要支付劳动者经济补偿的，如果不给经济补偿或者不给工资的，劳动者可以向相关部门举报，或者申请劳动仲裁。
民间借贷不给钱可以申请强制执行。借款不还法院强制执行的流程如下： 1、当事人向人民法院申请执行，发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行； 2、法院受理，当事人、利害关系人不服的，可以申请复议； 3、法院向被执行人发出执行通知，当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议； 4、采取强制措施，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。
1、劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。 2、如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职工就可以向法院申请执行。具体劳动仲裁裁决书的生效规定可以查看《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
民事赔偿，法院判决书下了，对方不给钱可以向法院申请强制执行，申请强制执行要向法院交纳一定的费用。 判决书下来了如果对方确实没有财产执行的话，法院会判中止执行。
1、工程结算后不支付工程款的，是属于合同违约的情形，施工单位可以向法院起诉建设单位，要求建设单位支付工程款和承担违约责任。 2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
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