社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。 每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。 参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。 用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。 缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就
关于工伤保险缴费基数的确定，依据社会保险法第35条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定费率缴纳工伤保险费。 工资总额包括：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的。 个人可以以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收
社保缴费基数是社会平均工资的60%-30%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，那么缴纳的基数可以是600元-3000元。最高不超过300%。
养老保险：公司缴19%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%； 补充大病：公司缴1.5%，个人5元。 【法律依据】 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保
2019年度城乡居民医疗保险成年人和未成年人个人缴费标准统一为220元/人。同时可自愿缴纳意外伤害保险，20元/人。
沈阳市社会医疗保险局公布了新的医疗保险缴费基数： 自2018年7月1日起，灵活就业医疗保险缴费基数调整为4959元/月，按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为337.21元/月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为495.9元/月。 【法律依据】 《社会保险法》第25条第1款，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”
一、2018年7月1日起参加昆山市企业职工社会保险的企业和职工，缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数下限调整为2387元，上限为19935元。 二、2018年7月1日起参加昆山市企业职工社会保险的个体工商户及其雇工，基本养老保险月缴费基数统一为2387元，基本医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数下限为2387元。
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