轻伤二级是与轻伤一级进行对比的。轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌
轻伤二级是与轻伤一级进行对比的。轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌
要报警并申请伤情鉴定，如果构成轻伤，那涉嫌故意伤害罪，一般在3年以下。
你好，可以报警维权。但对于怀孕的妇女，依法可以申请取保候审。建议先行提起民事诉讼，要求赔偿。您好，被怀孕的妇女咬伤了耳朵，可以报警处理。
你好，报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤
你好，报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。根据耳朵听力损失程度的不同，工
右耳朵工伤鉴定标准如下：一耳≥91dB，是八级伤残；一耳损失≥71dB，是九级伤残；一耳≥56dB，是十级伤残。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，双耳听力损失≥91dB，是四级伤残；双耳听力损失≥81dB，是五级伤残；双耳听力损失≥71dB，是六级伤残；双耳听力损失≥56dB，是七级伤残；双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB，是八级伤残；双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥
耳朵软骨骨折属于轻微骨折，轻微骨折劳动能力鉴定能评上十级，但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
耳朵受伤司法鉴定的相关标准是：一、耳廓损伤致明显变形;一侧耳廓缺损达一耳的10%,或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15%；二、外伤性鼓膜穿孔；等等。 【法律依据】 《轻伤司法鉴定标准》规定，关于耳鉴定轻伤的参考标准： 听器听力 5.3.3轻伤一级 a)双耳听力障碍(≥41dBHL)。 b)双耳外耳道闭锁。 5.3.4轻伤二级 a)外伤性鼓膜穿孔6周不
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