医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)
医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病
突发事件发生以后全国突发事件应急处理指挥部的职责是在职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。 【法律依据】《突发公共卫生事件应急条例》第三条规定，突发事件发生后，国务院设立全国突发事件应急处理指挥部； 由国务院有关部门和军队有关部门组成，国务院主管领导人担任总指挥，负责对全国突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。 国务院卫生行政主管部门和其他有关部门，在各自的职责范围内做好
突发事件发生以后全国突发事件应急处理指挥部的职责是在职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。 《突发公共卫生事件应急条例》第三条规定，突发事件发生后，国务院设立全国突发事件应急处理指挥部； 由国务院有关部门和军队有关部门组成，国务院主管领导人担任总指挥，负责对全国突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。 国务院卫生行政主管部门和其他有关部门，在各自的职责范围内做好突发事件应急
突发事件发生以后全国突发事件应急处理指挥部的职责是在职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。 《突发公共卫生事件应急条例》第三条规定，突发事件发生后，国务院设立全国突发事件应急处理指挥部，由国务院有关部门和军队有关部门组成，国务院主管领导人担任总指挥，负责对全国突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。 国务院卫生行政主管部门和其他有关部门，在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有
突发事件发生以后地方突发事件应急处理指挥部的职责有以下规定： 《突发公共卫生事件应急条例》第四条规定，突发事件发生后，省、自治区、直辖市人民政府成立地方突发事件应急处理指挥部； 省、自治区、直辖市人民政府主要领导人担任总指挥，负责领导、指挥本行政区域内突发事件应急处理工作。 县级以上地方人民政府卫生行政主管部门，具体负责组织突发事件的调查、控制和医疗救治工作。 县级以上
突发事件发生以后地方突发事件应急处理指挥部的职责有以下规定： 《突发公共卫生事件应急条例》第四条规定，突发事件发生后，省、自治区、直辖市人民政府成立地方突发事件应急处理指挥部； 省、自治区、直辖市人民政府主要领导人担任总指挥，负责领导、指挥本行政区域内突发事件应急处理工作。 县级以上地方人民政府卫生行政主管部门，具体负责组织突发事件的调查、控制和医疗救治工作。 县级以上
有关部门不履行突发事件应急处理职责的举报是向上级人民政府； 及其有关部门举报地方人民政府及其有关部门不履行突发事件应急处理职责。 《突发公共卫生事件应急条例》第二十四条规定，国家建立突发事件举报制度，公布统一的突发事件报告、举报电话。 任何单位和个人有权向人民政府及其有关部门报告突发事件隐患； 有权向上级人民政府及其有关部门举报地方人民政府及其有关部门不履行突发事件应急
有关部门不履行突发事件应急处理职责的举报是向上级人民政府； 及其有关部门举报地方人民政府及其有关部门不履行突发事件应急处理职责。 《突发公共卫生事件应急条例》第二十四条规定，国家建立突发事件举报制度，公布统一的突发事件报告、举报电话。 任何单位和个人有权向人民政府及其有关部门报告突发事件隐患； 有权向上级人民政府及其有关部门举报地方人民政府及其有关部门不履行突发事件应急
有关部门不履行突发事件应急处理职责的举报是向上级人民政府； 及其有关部门举报地方人民政府及其有关部门不履行突发事件应急处理职责。 《突发公共卫生事件应急条例》第二十四条规定，国家建立突发事件举报制度，公布统一的突发事件报告、举报电话。 任何单位和个人有权向人民政府及其有关部门报告突发事件隐患； 有权向上级人民政府及其有关部门举报地方人民政府及其有关部门不履行突发事件应急
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