肺结核属于较常见的乙类传染性疾病,隐瞒不报,可能会构成以危险方法危害公共安全罪《刑法》第一百一十四条,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质
只要在职单位就应该为你缴纳。如果没缴可以申请补偿 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社
疾控中心是为每个结核患者提供半年的免费国家规定的治疗药物,2次肝功能、胸透、痰检免费。当然半年期能康复的很少很少,一般在一年多左右,而初治的结核患者吃的结核药也
在上班期间和工作时心脏骤停可以视同认定为工伤要求对应的工伤补偿,但一般来说如果在非工作时间内心脏骤停或者在工作时间内心脏骤停但是却不是因为工作而引起的,那么就不
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1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月; 十年以上十五年以
隐瞒肺结核上班不犯法,但是单位可能会根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同,予以辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关
肺结核是具有传染性质的疾病,一般不会保外就医,需要自己接受治疗
肺结核是具有传染性质的疾病,一般不会保外就医。
劳动者得肺结核病,在规定的治疗期内,是不能辞退的