劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同解除后，劳动者与用人单位不存在劳动关系，劳动者不在属于用人单位管理，用人单位不能够处分、开出劳动者。 【法律依据】 《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日
离婚能否赔偿只取决于另一方是否在婚内犯有重婚的;有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员等罪状的，如果犯有如上罪状即使在审理当时被告未出席，也是需要赔偿的。如果婚姻关系存续期间，男方不存在过错的，双方提出损害赔偿的，法院不支持。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，损害赔偿， 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的；
监视居住只是刑事强制措施中的一种，此时刑事案件尚未经过人民法院的审理，因而最终还能不能判缓刑，就要看具体罪名、情节，满足条件的那么适用缓刑的可能性就会很大。 【法律依据】 《刑法》第72条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔
交通事故没有划分责任能申请工伤认定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
开发商延迟交房的，购房者要先进行催告，催告后三个月仍然没有交房的，购房者可以要求解除合同，要求开发商返还房款，并且可以要对方支付违约金或者赔偿损失。 【法律依据】 《商品房销售管理办法》第三十条，房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。 因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地
婚姻关系存续期间一般不允许分割共同财产，婚后分割财产须满足一定的条件。 【法律依据】《婚姻法司法解释三》第四条：婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外： （一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的； （二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，
夫妻共同财产个人债务是可以拍卖房产的。共有人协议分割共有财产，并经债权人认可的，人民法院可以认定有效。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十四条，对被执行人与其他人共有的财产，人民法院可以查封、扣押、冻结，并及时通知共有人。共有人协议分割共有财产，并经债权人认可的，人民法院可以认定有效。
代书遗嘱可以采用打印的方式，但该遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名才有效。 【法律依据】《继承法》第十七条：代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。
工作年限虚假可以解除劳动合同，若员工提供虚假资料，一般属于违反用人单位的规章制度，根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以以此理由与劳动者解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单
赌博能起诉离婚。《婚姻法》第三十二条第一款规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 所以起诉离婚是公民的一项权利。如果婚姻关系中，一方赌博，另一方当然可以直接向人民法院提起离婚诉讼。
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