用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同，否则将被认定为违法。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病
对于继子女能否成为代位继承人要分两种情况：当被继承人的子女与其继子女形成法定抚养关系时，则继子女可以成为代位继承人；反之，双方没有形成法定抚养关系，则继子女不能成为代位继承人。 《最高人民法院关于贯彻执行〈继承法〉若干问题的意见》规定，被继承人的养子女、已形成扶养关系的继子女的生子女可代位继承。 代位继承需要具备以下条件： 1.代位继承必须是继承人先于被继承人死亡，也就是子女
交通事故责任认定书可以更改，对交通事故认定书内容的真实性有怀疑，可以提请复核。 法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
老人再婚，只要进行了结婚登记，配偶是可以继承遗产的，配偶是法定继承中的第一顺序继承人。 【法律依据】 《继承法》第十条规定，遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生
死亡赔偿金的性质只能是补偿继承人的补偿款项，不属于遗产范畴。债主不能要求以死亡赔偿金进行抵债。 《保险法》规定，债权人对保险合同中明确指定的保险受益人是没有债务追索权的，保险金不能用来偿还被保险人生前的债务。 死亡赔偿金只有受益人可以领取，其他任何人无权领取，包括债主。
合同终止后，是可以主张违约金的，相关规定如下： 《合同法》第九十七条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 第九十八条规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。 第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救
注册商标相同的商标。 在商标法上，未经注册商标所有人的许可，在同一种商品或类似商品上使用与其注册商标相同或者近似商标的行为均属于假冒商标行为。具体来说，假冒注册商标行为包括以下四种行为： 1、在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标； 2、在同一种商品上使用与他人注册商标相近似的商标； 3、在类似商品上使用与他人注册商标相同的商标； 4、在类似商品上使用与他人注
缓刑期间可以离开居住地，但应经考察机关批准。 《刑事诉讼法》第七十五条规定：被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督； (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况； (三)遵守考察机关关于会客的规定； (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
只要符合一定的条件，没有交通事故认定书也是可以起诉的。 法律依据：《道路交通安全法》第七十三条规定：公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论；及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任并送达当事人。 根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，当事人起诉只要符合该条规定的：原告是
无工作抚养费支付能适当减少。 法律依据：《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七项规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当
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