鼻骨骨折的伤害程度，是需要做鉴定的。故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪，但是这并不是说所有的打人行为都是犯罪。2005年《公安部关于办理伤害案件有关问
(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金本人工资×27个月(2)二级伤残补助金本人工资×25个月(3)三级伤残补助金本人工资×23个
腰椎骨折赔偿项目依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包
【法律意见】 腰椎压缩性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小
1腰椎压缩性骨折三分之一符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014”5.9九级“”12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1
【法律意见】《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享
【法律意见】按工伤伤残鉴定的标准一般可以评上伤残九级。【法律依据】《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》九级工伤与职业病鉴定标准1）癫痫轻度；2）中毒性周围神
伤残等级鉴定是很专业的，工伤的要申请工伤，签收人社局工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（B16180-2014）
1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳
1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳
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