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劳动监察投诉书投诉人:××,男,1978年×月×日,汉族,住上海市宝山区××路×号×室被投诉人:××计算机通信技术(上海)有限公司,法定代表人张××,职务总经理
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。协议解除具
按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内,妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利。哺乳假6个月申请书范文尊敬的公司领导及主管:我是公司的××
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原告:×××,女男,(民族),××年××月××日生,住××市××区××路××号××房,电话:被告:×××,女男,(民族),××年××月××日生,住××市××区×
【法律意见】劳动争议仲裁时效1年。拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,劳动争议仲裁对拖欠工资适用特殊时效,劳动关系存续期间不受限制,劳动关系解除或者终止
原告:×××,女男,(民族),××年××月××日生,住××市××区××路××号××房,电话:被告:×××,女男,(民族),××年××月××日生,住××市××区×
市区人民法院(20)民初字第号原告:某某,男,19年月日出生,汉族,个体工商户,住区小区号楼单元室。委托代理人:、,市律师事务所律师。被告:某某,女,19年月日