根据《行政机关公务员处分条例》第六条规定，行政机关公务员处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 根据《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政机关公务员受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级、撤职，24个月
行政处分是指国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的一种惩戒措施，行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。 行政处分和行政拘留区别有： 1.作出决定的主体范围不同。 2.所制裁的对象不同。 3.采取的形式不同行政处罚的形式、种类很多，有警告、罚款、行政拘留、吊销许可证执照、责令停产停业、没收财物等，
会计行政处罚：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留。 会计行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。 【法律依据】 《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类: （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者
法律规定行政处分的种类有：《公务员法》规定：行政处分的种类有六种，就包括：(1)警告。(2)记过。(3)记大过。(4)降级。(5)撤职。(6)开除。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。
教师是行政处罚还是行政处分？得根据具体情况分析。一般是行政处分，但是如果有违反教育行政管理秩序等行为，应当给予行政处罚。《教师法》第三十七条规定，体罚学生经教育不改的、品行不良、侮辱学生非常恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分，或者解聘。《教育行政处罚暂行实施办法》第二条规定：对违反教育行政管理秩序，按照《中华人民共和国教育法》和其他教育法律、法规、规章的规定，应当给予行政处罚的违法行为，依据《中华人民共和国行政处罚法》和本办法的规定实施处罚。
政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒。政务处分法第七条规定：政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。这与监察法对政务处分种类的规定保持了一致。其中，警告、记过、记大过、降级处分是政务轻处分，撤职、开除处分是政务重处分。 同时，政务处分法第八条第一款对不同种类政务处分规定了相应的处分期间，即（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。 总体而言，政务处分法规定的六类政务处分以及相应的处分期间，由轻到重，构建了完善的阶梯化的政务处分档次体系，符合政务处分实践工作的需要，也符合政务处分坚持惩戒与教育相结合、宽严相济的基本原则。
（一）、个人行政处罚对生活的影响 因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，严重的可能会作为违法前科被存入个人档案，书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的；公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库——这个记录对于个人的一般生活、工作没有太多影响。对于参军政审或者公检法类的公务员考试，政审环节会被淘汰的。 （二）、个人行政处罚对政审的影响 对于参军政审或者公检法类的公务员考试，政审环节会被淘汰的。 1、在我国，行政拘留一般是不记入个人档案的，就象被罚款是一个性质，但是，影响入党审查是大有可能的。 2、自觉向组织说清楚，实事求是，以诚信的态度处之。你自觉说出与组织查出后果是不一样。 3、行政拘留只是违反行政法规定一般违法行为，与刑事拘留性质不同。 4、已经接受了处罚，并且过去了几年了。入党重看现实表现，过去的小节只要改正了没有重犯，则既往不咎。
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