行政警告与党内警告具体区别如下： 区别一：警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。 区别二：受到处罚不同。 受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
行政警告与党内警告具体区别如下： 区别一：警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。 区别二：受到处罚不同。 受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
“行政机关公务员处分条例第七条规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。 在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。在我们国家，如果存在一些违法犯罪的行为，那么会有相关的法律来进行制裁，同样的公务人员，如果存在一些违规的行为，也是会受到一定的处分的，比如说有行政警告，行政警告的，处分的影响其实六个月的时间。”
行政警告处分（处分期间内）是有影响的，不得晋升职务和级别。
受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
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