网络借款逾期不还的，网贷平台一般会向借款人三次催讨债务，如果经三次催讨后不清偿的，债权人就可能会起诉债务人。
拖欠几千网贷不还的法律后果是：1、产生高额利息；2、不能还款的，网贷平台可以向法院提起诉讼，要求清偿债务；3、人行征信产生污点，影响信贷消费。
媒体报道内容失实侵害名誉权的补救有：如果是媒体主动补救的，应该赔礼道歉、赔偿损失、尽自己最大限度恢复名誉。如果是受害人要求媒体承担侵权责任的，可以通过起诉的方式要求对方赔礼道歉、赔偿损失、停止侵害。
借款合同诉讼时效中断的，在时效中断的事由消除后，诉讼时效期间会重新起算。诉讼时效中断的事由发生后，已经过的时效期间归于无效，中断事由存续期间，时效不进行，中断事由终止时，重新计算时效期间。
使用发票的单位和个人应当妥善保管发票。发生发票丢失情形时，应当于发现丢失当日书面报告税务机关，并登报声明作废。 一、发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。 二、任何单位和个人应当按照发票管理规定使用发票，不得有下列行为： （一）转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品； （二）知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输； （三）拆本使用发票； （四）扩大发票使用范围； （五）以其他凭证代替发票使用。
1、需要立即通知员工与公司签订劳动合同，如果由于种种原因在员工入职1个月后仍未签订的，企业应当在发现时立即终止此违法行为。 2、员工按照企业通知补签了劳动合同，如果在入职1个月之内，则员工无权要求双倍工资；如果补签时入职已经超过1个月，则员工就超过一个月的部分有权利要求双倍工资。
1、挂失止付挂失止付是指失票人将丧失票据的情况通知付款人，并由接收通知的付款人暂停支付的一种方式。 2、公示催告公示催告是失票人在失票后向法院申请宣告票据无效，是票据权利与票据相分离的一种制度。 3、普通诉讼《票据法》第十五条第三款规定： “失票人应当在通知挂失止付后3日内，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。
工伤私了已签字的，是有补救的方法的，但是需要满足一定的条件。 当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼； 经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。
方法是： （1）客户需赶紧保留相关证据，比如对方的收款账号、转账记录、双方的聊天截图等等，然后马.上向当地公安部门进行报案，或者向当地人民法院提起诉讼，建议客户联合其他同样被该贷款平台诈骗的客户一起； （2）客户也可以打电话给当地银监会举报该平台，或者联系互联网金融协会进行举报； （3）对于绑定在该平台的银行卡，客户也最好赶紧修改密码，以防对方盗取信息，造成资金安全隐患。
工伤认定超过申请时效，属于自己的过错，只能搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，试试按雇佣关系，主张公司承担赔偿责任。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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