加班费纠纷起诉立案要求这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；
福建劳动合同纠纷维权时效有什么要求这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间
辞职劳动合同解除条件：第一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；第二、未及时足额支付劳动报酬的；第三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四、用人单位的
广东工伤事故纠纷起诉时间有什么要求这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间
天津提供劳务者受害责任纠纷诉讼期限有什么要求这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉
在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要符合法律、法规规定的主体资格劳动者遵守用人单位依法制定的各项规章制度，受用人单位的劳动管理，
工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二
按照劳动法有关规定，在不违反人民政府强制要求的情况下，复工时间属于用人单位决定事项而根据人力资源社会保障部等部门规定，对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的
单位拒绝休探亲假的要求是违反《劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。《国务院关于职工探
山东工伤事故纠纷诉讼时效有什么要求这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
