减免抚养费的条件： 1.由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的； 2.因犯罪被收监改造，无力给付的； 3.直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的。 增加抚养费的条件： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； (2)因子女患病、上学，
1、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人； 2、必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶； 3、必须具有完全的民事行为能力。 【法律依据】《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
离婚的时候没有要求要抚养费现在可以要。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方
新冠肺炎疫情作为不可抗力事件，只有当疫情影响导致合同履行不能时，才能成为解除合同的不可抗力免责事由，可以无需赔偿；反之，若在合同履行中虽遇到新冠肺炎疫情，但并没有导致不能履行合同，此种情况不能视为履行不能，此种情况下是需要支付赔偿的。 根据《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任；实务司法实践中，一般遵循公平和诚实信用原则，对于暂时或部分不能履行
租到转租的房子，房东有权要求搬离，可以向承租人要求赔偿，承担违约责任。 《合同法》第二百二十四条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。 承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿。 承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
符合下列要求可以解散： 1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； 2.股东会决议解散； 3.因公司合并或者分立需要解散； 4.公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。 【法律依据】 《公司法》第182条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可
抚养费可以减少,子女可要求增加抚养费： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的。 (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的。 (3)有其他正当理由应当增加的。 (4)其他正当理由如给付一方收入明显增加等。 《婚姻法》第三十七条，离婚后的子女抚养 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短
劳动法对实习期间人员没有什么特殊要求。 根据《劳动法》第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四条，残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。 第十五条，禁
离婚后要求增加抚养费要符合一定的条件。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条，子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； (3)有其他正当理由应当增加的。
分公司注册地址必须为办公楼，不得使用住宅或商住楼进行注册。 【法律依据】 《公司法》第十四条，分公司与子公司 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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