劳动法对实习期间人员没有什么特殊要求。 根据《劳动法》第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四条，残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。 第十五条，禁
离婚后要求增加抚养费要符合一定的条件。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条，子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； (3)有其他正当理由应当增加的。
分公司注册地址必须为办公楼，不得使用住宅或商住楼进行注册。 【法律依据】 《公司法》第十四条，分公司与子公司 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
协议离婚办理时对申请人的要求： 一、申请离婚的双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人，如果是非法同居，事实婚姻当事人均无条件提出登记离婚，因此，凡无结婚证或夫妻关系证明书的登记离婚申请人，婚姻登记机关均不受理。 二、申请离婚的双方当事人应为完全民事行为能力人。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条，自愿离婚 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登
劳动者根据《劳动合同法》第三十八条的规定，主动要求解除劳动合同是可以索要支付经济补偿金的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十
（1）如果是房屋主体结构质量不合格引起的漏水，这种情况下可以主张解除合同。 （2）房屋非主体结构质量不合格引起的漏水，且严重影响正常居住的，也可以主张解除合同。 （3）房屋非主体结构质量不合格引起的漏水，但不影响正常居住的，则一般不能主张解除合同。 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十三条： 因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求
遗嘱继承有要求。遗嘱继承又称“指定继承”，是按照被继承人所立的合法有效的遗嘱而承受其遗产的继承方式。遗嘱继承是由设立遗嘱和遗嘱人死亡两个法律事实所构成，它分别具有设立效力和执行效力。 【法律依据】 《继承法》第二条，继承的开始，继承从被继承人死亡时开始。
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十六条的规定，一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持： (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力
根据《人民检察院刑事诉讼规则（试行）》第二十五条的规定，当事人及其法定代理人要求公安机关负责人回避，应当向公安机关同级的人民检察院提出，由检察长提交检察委员会讨
有以下条件可以要求公司清算：(1)公司章程规定的解散事由出现;(2)股东会或者股东大会决议解散;(3)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(4)股东请求而被
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