合同必须具备法律所要求的形式： 1.口头形式口头形式是指当事人以直接对话方式订立合同,而不用文字形式形式订立合同的形式。 2.书面形式书面形式是指当事人以文字方式表达协议内容所订立合同的形式。 3.其他形式。 【法律依据】 《合同法》第十条合同的形式 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人
要求经济补偿，通常是一方在婚内照顾家庭和老人、孩子付出了较多义务。 【法律依据】 《婚姻法》第46条规定，有下列情形而导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
资产收购对于收购双方的格外要求： 1、资产收购要有合理商业目的。 2、资产收购不能以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。 3、企业在收购另一家企业的实质经营性资产后，必须在收购后的连续12个月内仍运营该资产，从事该项资产以前的营业活动。 【法律依据】 《公司法》第一百七十九条公司变更的登记 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变
婚内一般不可以单独提出损害赔偿要求，应当在离婚时一并提出。 【法律依据】《婚姻法》第四十六条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
劳动合同约定了违约金，被辞退的员工可以按照合同约定要求支付违约金。 但是如果用人单位的辞退行为是合乎劳动合同约定的，或是因员工存在严重违反用人单位规章制度等特殊情形致使的； 那么被辞退的员工不可以要求用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
工厂搬迁劳动者自己主动辞职的，单位不需要支付经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的
当事人因过错方存在外遇，情节严重，且过错方与第三者，形成相对稳定持续的同居状态的，要求过错方负担精神损害赔偿。 【法律依据】《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
在租赁合同中,交付房租是承租人应对出租人承担的主要义务,承租人应当按约交付租金。如果承租人无正当理由而不交或者延迟交付租金,就构成违约。但出租人也不能就此要求解除租赁合同。 【法律依据】 《合同法》第二百二十七条租金的未支付、迟延支付和逾期不支付 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
闪婚闪离可以要求退回彩礼。 【法律依据】 最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚
公交车急刹车至乘客受伤的，能要求公交公司赔偿。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《
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