设立股份有限公司对发起人的要求如下： 1、应当有五个以上的发起人； 2、发起人必须有半数以上在中国境内有住所； 3、发起人必须按照公司法的规定认购其应当认购的股份；等等。 【法律依据】 《公司法》第七十八条规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。= 第七十九条规定，股份有限公司发起人承担公司筹办事务
根据《侵权责任法》第七十八条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 因此，即被狗咬伤，狗主人应当承担侵权责任，如果是因为被侵权人故意或者重大过失造成的，狗主人可以不承担或者减轻责任。 赔偿范围如下：依据《民事诉讼法》第119条关于侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减
离婚证上照片底色一般是红色。 根据《婚姻登记工作规范》第五十五条规定，受理离婚登记申请的其中一个条件是：当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠照片。 在办理离婚手续时需要照片，需要2张近期的免冠一寸照片，对于底色不做要求，一般在民政局都会有快照，照片底色一般是红色。
成年子女不能要求离婚父母继续提供抚养费，父母离婚后，抚养费的给付期限一般至子女18周岁止。根据《婚姻法》第二十一条，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
一方坚决要求离婚不一定就会判决离婚。按照现行婚姻法的规定，判决准予离婚是以夫妻感情确已破裂，调解无效为依据的。这包括两层意思：一是如果感情确已破裂，而且又调解无效，便应准予离婚；二是如果感情并未破裂，夫妻尚有和好可能的，虽经调解无效，仍不准予离婚。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进
单位可以裁员，是合法的权力，不存在是否违约的问题。按照法律规定，单位裁员的，向员工制服经济补偿金，没有双倍赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 （七）用人
证人出庭作证的要求有： 第一、证人是知道案件情况的单位和个人； 第二、证人可以正确表达意思。 《民事诉讼法》第七十二条规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人出庭作证。不能正确表达意思的人，不能作为证人。
协议离婚要求赔偿的情形有：根据《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。
无效婚姻一方出轨不能要求损害赔偿。 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。
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