当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时,如果用人单位存在主观恶意,而且没有足额支付加班工资。那么此时,裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金。 单位不支付加班报酬,劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同的要求,只有劳动者提出支付请求,而用人单位明确拒绝的。 劳动者才可据此向用人单位提出解除劳动合同,并向用人单位主张支付延长工作时间的劳动报酬和
考驾照身体条件要求如下:身高:申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的,身高为155厘米以上。 申请中型客车准驾车型的,身高为150厘米以上。视力:申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。 申请其他准驾车型的,两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。辨色力:无
根据刑法的规定,管制期间的要求包括: (1)遵守法律、行政法规,服从监督; (2)未经执行机关批准,不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利。 (3)按照执行机关规定报告自己活动情况; (4)遵守执行机关关于会客的规定; (5)离开所居住的市、县或迁居,应当报经执行机关批准。
我国法律对此作了明确的规定,根据最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》的通知,第十八条规定。 子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已经超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的; 也就是说原来的费用不够维持生活,因
我国密闭空间作业安全管理规定对密闭空间作业有较全面的规定,其安全要求有: 1、进入设备内作业前,必须对设备内进行清洗和置换,并达到所规定的要求; 2、作业前30分钟内,必须对设备内气体、粉尘等采样分析,分析合格后办理密闭空间作业许可证,作业中也要求加强定时监测; 3、进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时,必须采取相应防护措施; 4、设备内作业必须有专人监护,并做好安
任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为。根据《劳动合同实施条例》第三十条的规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工的形式招用被派遣劳动者。 已明确要求劳动派遣单位与被派遣的劳动者之间只能订立两年以上的固定期限全日制劳动合同,且不能签订非全日制劳动合同,建立非全日制劳动关系。 因此,该案中的被派遣公司与劳动者签订非全日制劳动合同的行为,是违反劳动法律法规,
违背妇女意志是强奸罪的本质特征,它是判断是否违背妇女意志的客观条件之一。 强奸罪在客观上必须具有使用暴力、胁迫或其他手段,使妇女处于不能反抗、不敢反抗、不知反抗状态或者是利用妇女处于不知、无法反抗的状态而乘机实行奸淫的行为。 所谓暴力手段:是指不法对被害妇女的人身行使有形力的手段,即直接对被害妇女采取殴打、捆绑、堵嘴、卡脖子、按倒等危害人身安全或者人身自由,使妇女不敢反抗的手段。
根据我们国家《招标投标法》第十七条的规定:招标人采用邀请招标方式的,应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标的邀请书。 邀请招标呢是招标人以投标邀请书邀请法人或者其他组织参加投标的这样一种招标方式。 这种招标方式与公开招标方式的不同之处在于,在于它允许招标人向有限数目的特定的法人或其他组织发出投标邀请书,而不必公开发布。
根据《劳动合同法》的规定:企业要想启动裁员程序,必须裁减人数达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上。实践中用人单位的风险在于裁减人数不满足人数要求就启动裁员程序。 如果用人单位裁减人数不符合法定要求,只能依照《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条的规定履行单个解除劳动合同的程序,否则裁员行为就属违法,需承担违法解除劳动合同的法律风险。
根据我们国家《招标投标法》第八条规定:招标人应当是有招标项目、依法进行招标的法人或者其他组织,且应当有进行招标项目的相应资金或者是资金来源已经落实。 投标人应当具备承担招标项目的能力;国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的,那么投标人应当具备规定的资格条件。