合同到期公司要降工资,劳动者可以选择不续约。 劳动合同到期,用人单位以低于先前福利待遇的条件续约的,劳动者拒绝续约可以获得经济补偿金。 补偿金的计算标准: 劳动者在用人单位工作每满一年,用人单位支付一个月的工资; 半年以上不满一年的按一年算; 不满半年的支付半个月的工资。