工伤认定的条件,必须是符合《工伤保险条例》规定的条件,即职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
八级伤残费工费的时间界定是最终评定伤残的前一日。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,“受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。聘用年满16周岁未满18岁的工人不违法。青少年工人是指任何超过
您好,根据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育享受不少于九十天的产假。
我国规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳
劳动法待岗工资按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期